Президент России Владимир Путин подписал закон о мерах, которые не позволят работодателям уйти от заключения трудовых договоров путем использования механизмов заемного труда.

Об этом сообщает ИТАР-ТАСС.

22 апреля закон приняла Госдума, позднее его одобрил Совет Федерации.

В настоящее время агентства занятости позволяют недобросовестным работодателям фактически сэкономить на работниках, обойти трудовой кодекс и профсоюзное движение, пояснил глава профильного профильного комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев («Единая Россия»).

«Допустим, металлургический комбинат не принимает на работу металлургов, а заключает соглашение с агентством занятости, которое берет на работу людей и сдает их в аренду для того, чтобы те фактически работали металлургами», — привел пример Исаев.

«Этим людям не положен ни удлиненный отпуск, ни дополнительные компенсации, ни досрочная пенсия, за них не нужно платить повышенный взнос, который вносится за металлургов в фонд соцстрахования, связанный со страхованием от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», — продолжил он.

Проект закона разрабатывался по инициативе профсоюзов. Путин на встрече с активом Федерации независимых профсоюзов страны напомнил, что ФНПР неоднократно обращала внимание на необходимость прекращения практики заемного труда.